photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chaîne de Restauration Rapide recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration H/F en CDI. ETRE DISPONIBLE POUR LA REUNION D'INFORMATION AVEC L'EMPLOYEUR LE 24 AVRIL MATIN Une formation préalable à l'embauche (POEI) vous sera proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Préparer le service au comptoir et l'encaissement - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant, impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - vous êtes attaché à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilités

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS: - Assister la direction et coordonner le pôle secrétariat/comptabilité/commercial, - Secrétariat courant (accueil, standard téléphonique du dirigeant, rédaction des courriers, de compte-rendu et des lettres de missions, de notes de synthèses, élaboration de tableaux Excel, classement/archivage, paiement des factures, .) - Gestion du planning de la direction/ mise en place des outils de suivi de tâches - Gestion des mails du dirigeant et planification - Gestion des rendez-vous, achat fournitures/matériel, salles de réunions, - Coordination du classement papier/informatique des courriers recommandés, des emails. - Gestion et Mise en place des prélèvements clients - Assurer le suivi comptable (transmission mensuelle des informations à l'expert-comptable) - Suivi des portefeuilles collaborateurs et des honoraires - Vérification de la tenue des tableaux horaires des collaborateurs par affaire et par élément de mission - Mise à jour des lettres de mission - Préparation des entretiens individuels des salariés - Rédaction des fiches de postes - Rédaction du guide d'accueil au cabinet - Rédaction des procédures internes au cabinet (entrée d'un dossier/ gestion de l'archivage) -[...]

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Manœuvre travaux publics

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Notre client, un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la vente et la location d'équipements et de matériels pour les travaux publics, recherche son futur commercial. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises de construction, collectivités, artisans du BTP). - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matériel de travaux publics. - Négocier et conclure les ventes tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. - Participer aux événements professionnels (salons, foires, journées techniques). - Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique de niveau BTS à licence en commerce, génie civil, BTP ou équivalent. - Expérience[...]

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Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER PEINTURE INDUSTRIELLE H/F; EXCELLENTE CONNAISSANCE DU MILIEU NAVAL+ SABLAGE Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Territoire composé de 6 communes (Cayenne, Macouria, Matoury, Montsinéry-Tonnégrande, Rémire-Montjoly et Roura) et regroupant plus de 155 887 habitants, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) recrute un ou une ASS pour assurer une mission de relogement dans le cadre : Des Nouveaux Programmes Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des communes de Cayenne et de Matoury ; Du Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) de la CACL à l'occasion de l'internalisation de la Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Social (MOUS). L'équilibre social de l'habitat constitue une compétence obligatoire de la CACL en tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) à la suite de son passage en agglomération le 1er janvier 2014. Pour ce faire, la CACL est dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) approuvé depuis 2020 pour une durée de 6 ans et d'un PILHI signé en février 2024 pour répondre aux impératifs d'urgence sociale et de résorption de l'habitat indigne sur le territoire intercommunal. Au sein de la cellule « Habitat social » et sous l'encadrement de la Responsable de cellule, l'ASS aura pour mission d'accompagner le relogement des[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour son équipe mobile pluridisciplinaire spécialisée dans le dépistage et l'accompagnement des troubles neuropsychomoteurs. Activités : - Vous supervisez les missions de l'équipe pluridisciplinaire lien avec le chef de service; - Vous organisez les opérations de dépistage et de diagnostic du handicap; - Vous participez à l'évaluation et le réajustement des activités et des actions; - Vous concevez et déployez une stratégie d'information et de sensibilisation sur l'intoxication aux métaux lourds et les troubles neuropsychomoteurs; - Vous coordonnez des actions d'information et de sensibilisation sur le handicap et les métaux lourds - Vous développez les actions de partenariat et d'animation du réseau ; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions; - Vous travaillez avec des familles en assurant leur accueil et le lien avec la structure en collaboration avec le médiateur.

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Technicien / Technicienne frigoriste

Emploi Agroalimentaire

Matoury, 97, Guyane, -1

En tant que Technicien frigoriste (HF), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien opérationnel des installations frigorifiques. Votre expertise contribuera à assurer la conservation optimale de nos produits tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène les plus strictes. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de ventilation, ainsi que de la gestion des systèmes de contrôle de la température. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Installer et mettre en service les équipements de réfrigération industrielle (chambres froides, tunnels de congélation, systèmes de refroidissement des machines de production, etc.) ; - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une performance optimale et conforme aux spécifications techniques ; - Vérifier le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux normes de sécurité et d'hygiène ; - Elaborer et suivre le plan de maintenance préventive des équipements de réfrigération pour assurer leur bon fonctionnement et éviter les pannes ; - Réaliser des inspections régulières des systèmes frigorifiques pour détecter les anomalies,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale de l'opérateur de saisie est d'alimenter les bases de données d'une entreprise, il est amené à classer et à vérifier les documents à saisir selon les consignes. Il se charge de la saisie du traitement et de la mise en forme des données de l'entreprise (qu'il s'agisse de données numériques, alphanumériques ou comptables). Son rôle consiste également à prendre des notes au cours des réunions et à rédiger des comptes rendus. Personne extrêment expérimentée et rapide sur la saisie de données, maitrîse du Pack Office (surtout Word et Excel). Capacité à prendre des notes facilement à les retranscrir et à les saisir à l'aide d'outils informatiques.

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) Référent(e) des Ressources humaines non médicales MISSIONS : - Conseiller les décideurs, les agents et expertiser des pôles, directions fonctionnelles - Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale - Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels - Produire et exploiter des statistiques relevant de son domaine d'activité - Participer à la stratégie de communication de la structure concernant le recrutement et la valorisation de l'image de la structure (en lien avec la marque employeur) - Rédiger des actes, documents ou notes juridiques / réglementaires - Suivre l'EPRD (titre 1) et analyser les dépenses de gestion des ressources humaines - Impulser, mettre en œuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation - Participer au dialogue social PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR FAIRE ET[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[55052] CH de Cayenne Définition du poste : L'adjoint du Directeur des Ressources Humaines est responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines y compris au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent, la délégation Guyane est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de la Déléguée régionale Guyane, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et[...]

photo Responsable Green IT

Responsable Green IT

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de GEMSENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.  ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.   employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Ingénieur Energie et marchés (H/F)Diplôme préparé : BAC +5   Durée : 12, 16 ou 24 mois Lieu : Bois-Colombesproximité de la Gare Bécon les Bruyères  Vos missions, si vous les acceptez :✔ Analyses de textes nationaux ou européens impactant les activités d'Elengy, en fonction de l'actualité. Ce pourra concernerLe cadre réglementaire de la capture, du stockage et de l'utilisation du CO2 (CCUS) - Sanctions sur les imports de GNL russesCertification du bioGNLRèglement visant à réduire les fuites de méthane dans la chaine gazière européenneDe nombreux autres sujets en fonction de l'actualité. La nature de ces textes sera extrêmement variée : études techniques, textes ou projets de loi, référentiels de certification, déclarations politiquesProposition de positions, d'amendements / de mesures complémentaires. Selon les sujets, ces propositions pourront être des positions de principe assez générales (en réaction à une position politique) ou au[...]

photo Oculariste

Oculariste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : AMOA fonctionnel H/FPoste basSaint Denis (93Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Réseau & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle Urgence Sécurité Gaz & Exploitation (USG&E) recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire ses différents chantiers applicatifs. Le pôle USG&E a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité industrielle du réseau de distribution GRDF, très stratégique dans le cadre de sa politique sur les[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission principales Dans le cadre de la gestion de chantier, le chef de chantier aura pour missions : Organisation et pilotage des travaux Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le directeur des travaux : lecture de plans, mise en place du matériel, installation de la base vie ; Répartir les tâches et donner les consignes claires aux ouvriers; Suivre l'avancement du chantier et adapter les moyens si nécessaire; Veiller à la conformité des travaux réalisés (qualité, dimensions, niveaux.). Encadrement d'équipe Superviser une équipe de 3 à 10 ouvriers (maçons, manœuvres, ferrailleurs.); Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures de travail; Motiver l'équipe et maintenir une bonne dynamique de groupe; Gérer les conflits mineurs et faire remonter les difficultés à la hiérarchie; Sécurité et gestion du matériel Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement; Contrôler l'état du matériel, anticiper les besoins en approvisionnement; Maintenir le chantier propre, organisé et sécurisé. Communication Participer aux réunions de chantier; Faire des rapport au Conducteur des travaux ou directeur[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client, leader sur son marché, un Animateur de Réseau H/F à MAYOTTE. Votre mission consistera à diriger une région regroupant des boutiques afin d'optimiser leurs performances commerciales et d'augmenter la satisfaction des clients. Vos principales missions sont : 1. Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2. Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs pour maintenir la cohésion d'équipe. Supervisez la planification des équipes et des délégations associées. Implémenter[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre mission : Le candidat doit fournir un soutien administratif et organisationnel à la Direction, en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Assurer la gestion de documents administratifs et Ressources Humaines : Suivi et organisation des documents internes, participer à la gestion des dossiers du personnel, Participer à la préparation des réunions Gestion des factures fournisseurs : Suivi des factures reçues, préparation pour envoi au service financier Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins. Compétences requises : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et sens de la confidentialité. Une expérience préalable en tant qu'Assistant de direction ou dans un rôle similaire est un atout.

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel métier Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic éducatif. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention éducatif. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etablir un cadre d'analyse et un accompagnement éducatif de la personne ou d'un groupe. Concevoir et conduire une action socio-éducative en prenant en compte l'environnement de l'usager. Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. Elaborer le projet éducatif, le réévaluer régulièrement, le réajuster si besoin, et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, à l'usager et à ses représentants légaux. Mener des actions éducatives selon des médiations spécifiques. Participer à des réunions (internes, externes) de l'établissement. Produire des écrits professionnels.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Maîtrise du contenu du référentiel du Master de psychologie. Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychologique. Concevoir, conduire et évaluer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Intégrer une approche globale et intégrative (pluralité des théories de référence, psychanalyse, cognitivo-comportemental, systémique, en tenant compte de l'apport des neurosciences dans le champ des Troubles Neurodéveloppementaux) Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Assurer des missions de cadre technique non fonctionnel selon les orientations du chef de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des usagers et de leur famille afin de leur apporter un accompagnement psychologique/psychothérapeutique. Effectuer la passation de tests psychologiques (psychométriques, échelles de développement, questionnaires.) Mener[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous aimez le contact client et avez un talent pour la vente ? Rejoignez l'équipe et participez au développement de l'activité ! Vos missions principales seront : Développement commercial et relation client - Gérer et développer un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et dénicher des opportunités commerciales - Comprendre les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter la gamme de produit et conseiller les clients - Négocier les conditions commerciales et finaliser les contrats - Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons Suivi et gestion des projets - Élaborer et suivre les offres commerciales (devis, spécifications, délais) - Être en collaboration avec les services internes (ADV, logistique, bureau d'études) - Assurer le suivi des projets transmis par le Business Développement et les assigner aux revendeurs - Organiser et animer les réunions projets Gestion administrative et reporting - Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des affaires de + 10 000EUR - Relancer les clients pour les règlements - Rédiger et envoyer les conventions de partenariat - Répondre aux appels d'offres - Assurer un reporting régulier[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste à temps plein (35h) dans une entreprise à taille humaine issue du secteur du bâtiment? Voici les missions qui vous seront confiées: 1. Secrétariat technique - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et prestataires - Gérer les agendas des conducteurs de travaux, planifier les réunions et rendez-vous - Assurer le traitement et le suivi du courrier (postal et électronique) - Rédiger, mettre en forme et classer des documents administratifs et techniques : comptes rendus, notes internes, comptes-rendus de chantier, DCE, etc. - Assurer la relecture, la mise en page et l'impression des dossiers techniques - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de projet (planning, budgets, échéances) - Gérer l'archivage physique et numérique des documents 2. Support administratif aux marchés publics et privés - Réceptionner et suivre les appels d'offres (veille, téléchargement des dossiers) - Aider au montage administratif des réponses aux appels d'offres - Vérifier la conformité des pièces et leur dépôt sur les plateformes - Tenir à jour les certificats administratifs nécessaires 3. Suivi comptable et gestion courante - Assurer le[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Saint-Pierre-le-Bost, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer : Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité. Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client. Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers. Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global. Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible. Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE - référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE. Ses principales missions seront les suivantes : - Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure : - Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap - Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap - Accompagner les personnes en situation[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront : Etudier le cahier des charges (plans et ou spécifications, plans qualités...), Sélectionner et consulter les fournisseurs appropriés dans le panel fournisseur avec le support des acheteurs, Sélectionner l'offre la plus compétitive en termes de sécurité, qualité, délais et coût, Négocier les prix, délais, déviations avec les fournisseurs, Contrôler la conformité commerciale du des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet, Traiter les commandes d'achats et leurs avenants, Rédiger les commandes et ses avenants au fournisseur sélectionné, Réaliser le suivi de la commande, Vérifier l'avancement de la commande avec le fournisseur, Assurer le respect du délai de livraison contractuel du matériel conformément aux termes contractuels de la commande, Assurer la livraison en juste à temps des composants en fonction des besoins clients, Piloter des réunions transverses pour toutes clarifications en phase d'exécution de commande, Effectuer les relances et remonter les situations de blocage au management, Traiter les non-conformités avec le service qualité et technique, Gérer les relations avec les fournisseurs avec le[...]

photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable de Site (F/H)Valenciennes (59) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons un Responsable de Site (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.CDI basé à Valenciennes (59) En tant que Responsable de Site dans les Hauts-de-France, vos missions principales seront deAnimer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapportsPiloter le bon avancement du plan de maintenanceSuivre les contrôles réglementairesProposer le renouvellement de la baseline P2Proposer les devis P5Gérer 1 ETP binome sur sitePiloter la ST Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participe à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécusGarantit la[...]

photo Technicien / Technicienne d'études BTP

Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT PLANNIFICATEUR (H/F)BUT GLT ou BTS ATI / GTLAContrat 2 ou 3 ans - Douai Qui sommes-nous en quelques mots :GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts. Votre rôle en quelques mots !Au sein de l'agence de planification et de programmation, vous intégrerez une équipe de 25 personnes, et vous aurez pour missions :Vous réalisez et maintenez à jour la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des Technicien gaz sur les installations du réseau et auprès des clients pour assurer la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel aux clients.Vous tenez à jour les bases de données du Système d'Informations et mettez à disposition des managers des équipes d'interventions l'ensemble des données[...]

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Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignonsChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT (H/F) Pilote de contrat (H/F)à Toulouse Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chainRentrée septembre - Durée : 1 ou 2 ansEn binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas.  Ton environnement Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l'Agence Informatique et Télécom. Constituée d'une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité.  Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat.  Lieu de travail - 16 rue de Sébastopol, Toulouse   Tes missions  Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques Un[...]

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Agent / Agente de gestion APL

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un Responsable d'agence Professionnels afin de seconder le Directeur d'Agence dans le pilotage quotidien d'une agence.En tant que Responsable d'Agence Professionnels, vous serez en charge des missions suivantes :être responsable du développement d'un portefeuille de clients professionnelsfavoriser la transmission des informations vers le directeur d'agenceassurer pour compte du Directeur les réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les collaborateurs de l'agenceêtre garant de la qualité de service sur l'agenceêtre garant de la sécurité de l'agence et de la gestion des risques opérationnelsreprésenter LCL sur le périmètre de l'agence rattachéeUne réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, facilitée par une mobilité géographique.Tous nos postes[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction commerciale de Groupama Océan Indien, vous accompagnez nos clients « patrimoniaux », en synergie avec le réseau commercial de votre secteur géographique. Vous intervenez auprès des agences rattachées sur ce secteur.Vous commercialisez des solutions adaptées aux clients dans le cadre d'une approche de conseil patrimonial global.Vos principales missions seront les suivantes :Atteindre vos objectifs de vente de solutions patrimonialesAnimer et développer vos différents réseaux de prescripteurs internes et externes en utilisant les moyens mis à disposition par l'entreprise (réunions clients, chartes de partenariat, etc.).Former les conseillers commerciaux du secteur de rattachement, leur apporter des conseils avisés sur l'environnement de son marché et contribuer au développement du portefeuille épargne au sein d'un territoire d'agences Groupama en synergie avec les conseillers commerciaux du secteurEtablir des solutions patrimoniales dans le cadre d'une démarche spécifiqueRecueillir toute information sur la situation patrimoniale du client, sur ses objectifs et son environnement et analyser ces éléments pour lui présenter un diagnostic personnaliséVendre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client multi convention (TPE / PME, HCR, BNC, BIC...) - Etablissement de 300 à 350 paies - Administration du personnel de A à Z - Etablissement des DSN - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients - Logiciel : Silae (connaissance serait un plus) Les avantages sont les suivants : - Des primes d'objectifs - Tickets restaurant d'une valeur de 10,00€ pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par le cabinet Pourquoi postuler à cette opportunité ? Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines. Vous participerez au réunion d'amélioration du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation. Réf : #LI-AK1

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe maintenance CVC H/FPoste est à pourvoir en CDI, basé à Cayenne (97). Vous assurez la coordination technique des interventions de maintenance préventive et corrective des équipements CVC :Encadrement et animation d'une équipe de techniciens (planning, accompagnement, montée en compétences).Planification et suivi des interventions de maintenance sur des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (PAC, CTA, chaudières, groupes froids, etc.).Réalisation d'interventions complexes sur le terrain.Supervision des travaux sous-traités si nécessaire.Suivi des contrats et de la satisfaction client.Participation aux réunions d'exploitation et gestion des astreintes.Garantie de l'application des règles de sécurité sur les site. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, thermique ou électrotechnique.Expérience confirmée en maintenance CVC avec encadrement d'équipe (2 à 5 ans).Maîtrise des équipements thermiques et de régulation.Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ubaye-Serre-Ponçon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'EHPAD Résidence du Lac est situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre-Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye. Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles neurocognitifs et maladies apparentées. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez nous : La Chambre d'agriculture de l'Ardèche est un acteur clé du secteur agricole et rural, offrant une expertise reconnue et une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole, dont 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants. En tant qu'organisme de consultation, elle défend les intérêts du monde agricole et assure une mission d'intervention auprès des agriculteurs pour les accompagner dans la réussite de leurs projets. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité à nos visiteurs et clients. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes organisé(e) et que vous souhaitez avoir un impact positif sur l'agriculture ardéchoise, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, clients et partenaires. Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel tout en accomplissant diverses tâches administratives. Vos missions incluront : - Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les visiteurs, clients[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Découvrez notre univers et intégrez dès maintenant l'une de nos équipes engagées. En rejoignant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO Intégrer la FAO dans l'ERP Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus Votre profil : Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets Organisé, précis Rigoureux, planificateur Communicatif Savoir suivre un projet sur plusieurs années Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières Bonne maitrise des process d'usinage et très bonnes connaissances en mécanique Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais oral est un[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, 28h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Du mardi 8 avril au vendredi 02 mai 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : soit 2349 € brut/mois pour 28h hebdomadaire (2 937€ brut/mois pour un temps complet) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice [...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière - Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance des réglementations[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or de Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité (du 27/06/2025 au 21/11/2025), la commune de Trébeurden recrute pour sa petite crèche Ti Poupenn (accueillant 15 enfants) un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) aura pour missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants - Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène) - Organiser et appliquer des protocoles d'hygiène, de sécurité, et des règles nutritionnelles. - Observer et être à l'écoute de l'enfant - Elaborer et animer des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Accompagner et soutenir à la parentalité - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique - Assurer la désinfection du matériel pédagogique. - Participer à l'accueil et la prise en charge des enfants à besoin spécifique - Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Débutant accepté Compétences requises pour le poste : Savoir : - Disposer de connaissances de[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Assistant de direction (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gestion de l'agenda complexe du Directeur Général et prise de rendez-vous avec divers interlocuteurs (services de l'État, bailleurs sociaux). -Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux missions du Directeur Général. -Organisation et préparation des déplacements professionnels. -Rédaction de supports de communication et préparation de présentations. -Accueil des visiteurs et organisation logistique des événements professionnels. -Rédaction des comptes-rendus de réunions et mise en forme des éléments de suivi (tableaux de bord/reporting). -Gestion et suivi complet de certains dossiers administratifs et RH. -Préparation des variables de paie et vérification des fiches de paie. -Suivi administratif du personnel, y compris la publication des offres d'emploi et le traitement des candidatures. -Saisie des factures, rapprochement avec les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement. Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour la Direction Générale située à Bezannes, vous serez en charge de: - Prendre des notes rapide et rédaction de comptes rendus - Organiser des réunions statutaires et de direction - Traiter et mettre en forme des documents, rapports et courriers - Assurer le secrétariat du Président - Gérer le planning de la Présidence et de la Direction Générale - Aider à l'élaboration et dépôts des demandes de subventions - Assurer une communication active entre la Direction générale et les autres directions de l'association - Concevoir des flyers (invitations diverses, livret d'accueil/règlement de fonctionnement.) - Accueillir et prendre en charge téléphonique - Faire le relais avec la secrétaire d'accueil. Compétences : - Aptitudes rédactionnelles et capacité à la prise de notes rapide exigées - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Canva, Teams - Confidentialité et discrétion - Capacités relationnelles - Travail d'équipe avec l'ensemble des directions - Capacité à gérer les priorités, rigueur et organisation

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un diplôme social (AES/ME/ES/EJE), vous avez une solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, la Fédération APAJH pour la mecs de DAMVILLERS recherche un.e travailleur/euse social/e passionné/e et engagé/e pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en situation de maltraitance, de rupture familiale, ou ayant des problématiques socio-éducatives diverses. Vous serez chargé/e de : Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches éducatives, en tenant compte de leurs besoins individuels, de leur histoire et de leurs spécificités. Mettre en place des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, assistants sociaux, psychiatres, etc.). Assurer la gestion du quotidien : soutien à la scolarité, animation d'activités éducatives et ludiques, aide à la gestion des émotions et des comportements. Participer aux réunions d'équipe, aux évaluations de la situation des jeunes, et à la rédaction des bilans éducatifs. Travailler en lien avec les familles, les référents[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Mission : En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge : - l'organisation, la coordination, l'animation et le soutien de 2 équipes éducatives (6 à 8 éducateurs par équipe) pour les actions éducatives mises en œuvre à l'établissement + 2 Maitresses de maison et 2 agents d'entretien ou du service famille - La mise en œuvre du projet d'établissement et de groupe - Le pilotage, la supervision, l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des enfants. - Conduite et animation des réunions de synthèse. - Relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance et développement du partenariat. - Gestion d'une caisse - Astreinte d'une semaine complète, une fois toutes les 3 ou 4 semaines. Profil recherché: De formation CAFERIUS ou équivalent (niveau 2) Expérience dans un poste d'encadrement souhaitée. Une expérience dans la protection de l'enfance peut être un plus. Dynamisme, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique. Habiter à proximité[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation et Développement, vous serez un véritable moteur de la promotion et du déploiement de nos formations sur le territoire. Vous accompagnerez les stagiaires tout au long de leur parcours, de la prospection à la gestion administrative, jusqu'au suivi qualité post-formation. Vos principales responsabilités : 1. Développement, promotion et commercialisation de nos offres de formation - Commercialiser et promouvoir l'offre de services BGE auprès des partenaires et des entrepreneurs, - Participer aux réunions, animer des réseaux, assurer une promotion terrain, - Réaliser des campagnes d'information et de communication (phoning, mailings, courriers), - Prospecter activement les stagiaires et entrepreneurs potentiels, - Diffuser efficacement les plannings et contenus de formation. 2. Coordination et gestion des parcours de formation - Rencontrer les stagiaires pour cerner leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure, - Rédiger les devis, inscrire les participants, monter les dossiers de prise en charge, - Suivre la facturation et les encaissements, - Veiller à la qualité et à la traçabilité[...]

photo Chef d'équipe en entrepôt

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un Chef d'Equipe Maintenance (H/F) pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher. Vos missions consisteront à ; Animer et piloter l'équipe Participer à l'animation des briefings de lancement de journée et de fin de journée Arbitrer les priorités Distribuer le travail Participer au diagnostic des pannes Participer aux réunions et à la plannification des arrêts techniques Gérer la sortie des stocks Liste des missions non exhaustive. Mission à pourvoir pour une durée de 4 mois à partir du 14 avril 2025. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous savez manager une équipe. Le travail en équipe ne vous fait pas peur. Vous avez le N1 et le H0B0 en votre possession. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ressources supplémentaires